2024-8-7企業(yè)新聞

普及急救技能 保障生命安全——東星集團(tuán)組織開(kāi)展急救技能培訓(xùn)

為了提高廣大職工應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件的能力，普及自救、互救知識(shí)，倡導(dǎo)“以人為本 生命至上 有備無(wú)患 爭(zhēng)分奪秒”的理念，7月25日至26日，集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部與東星醫(yī)院聯(lián)合開(kāi)展了急救技能培訓(xùn)活動(dòng)，集團(tuán)公司各制造部門(mén)的安全員、班線(xiàn)長(zhǎng)共計(jì)80余人參加培訓(xùn)。

2024-8-7企業(yè)新聞

精簡(jiǎn)、集成、共享 東星集團(tuán)成立行政人力資源中心(HRA)

2022年以來(lái),東星集團(tuán)以“雙百工程”為目標(biāo),以“雙核一重點(diǎn)”戰(zhàn)略為指引,全面推進(jìn)R3TIM六項(xiàng)系統(tǒng)工作，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步由“供應(yīng)全球”向“全球供應(yīng)”轉(zhuǎn)型。通過(guò)戰(zhàn)略、流程與組織、信息系統(tǒng)及東星星火人才四個(gè)層面的深化改革,逐步打破信息壁壘、時(shí)效低、認(rèn)知與能力差異、利益不同、評(píng)價(jià)體系不同、人為因素干擾等帶來(lái)的六個(gè)影響組織效率的屏障,鑄造敏捷前臺(tái)、強(qiáng)系統(tǒng)強(qiáng)中臺(tái)、精簡(jiǎn)集成共享的強(qiáng)支持后臺(tái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)管控多地工廠(chǎng)，建設(shè)“全球集成管理式企業(yè)”-東星GIE。隨著機(jī)構(gòu)改革持續(xù)深入推進(jìn)，目前已完成前臺(tái)組織CTS\DRDC\DAMT和強(qiáng)中臺(tái)組織CSCL\iSIM的搭建,多地子公司投入運(yùn)行,公司對(duì)行政、人力資源等后臺(tái)部門(mén)的價(jià)值和效能提出了新的管理需求，后臺(tái)機(jī)構(gòu)改革勢(shì)在必行。

2024-8-7企業(yè)新聞

東星集團(tuán)召開(kāi)慶“五·一”迎“五·四”表彰大會(huì)

2024年4月29日下午，東星集團(tuán)2024年度慶“五·一”迎“五·四”表彰大會(huì)在集團(tuán)公司二樓會(huì)議廳舉行，集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理厲強(qiáng)；集團(tuán)公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理陳剛；集團(tuán)公司副總經(jīng)理王建全等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各制造部領(lǐng)導(dǎo)、分會(huì)主席以及所有獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表共計(jì)70余人參會(huì)。